Lex Sarah

Den 1 juli 2011 trädde de nya bestämmelserna om Lex Sarah i SoL och LSS samt Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om Lex Sarah i kraft. Detta berör dig som arbetar inom äldreomsorgen och LSS-verksamhet. Under den här utbildningsdagen går vi igenom hur den nya utformningen i Lex Sarah ser ut. Du får en tydlig bild av hur de nya bestämmelserna ska tillämpas i olika verksamheter. Vi går igenom vad de anställda har för skyldigheter och hur rapportering ska gå till om missförhållanden och risker upptäcks.

Målgrupp

Baspersonal inom äldreomsorgen och LSS-verksamheten.

Innehåll

• Vad innebär Lex Sarah?

• Nya bestämmelser inom Lex Sarah, nya tillämpningsområden, vad innebär det?
• Skillnad mellan Lex Sarah och Lex Maria
• Personalens skyldigheter
• Fallbeskrivningar som leder till en anmälan enligt Lex Sarah, hur dessa ärenden handläggs och dess påföljd
• Vad innebär det att bevittna övergrepp och inte reagera?
• Vilken betydelse har individer i arbetsgruppen och hela arbetsgruppen för reaktioner och handling?
• Kan individer och arbetsgruppen utgöra ett hinder för anmälan?

 

Arbetsform

Teoretisk genomgång, fallbeskrivningar samt diskussioner.

Omfattning

Utbildningen omfattar en halv dag men kan även skräddarsys efter önskemål.